Χρειάζεται πρώτα να ρωτήσει κανείς τον εαυτό του τι τον κάνει πραγματικά δυστυχισμένο, αν υπάρχει ένα κακό εργασιακό κλίμα και βέβαια, προτού δεσμευτεί με την επιλογή του, να είναι απολύτως  σίγουρος.

Ακόμη ο ενδιαφερόμενος πρέπει να σκεφτεί ρεαλιστικά το θέμα του μισθού αλλά και να εστιάσει στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Πρέπει, τέλος, συμβουλεύει η κα Κωστάρα, να μοιραζόμαστε τους προβληματισμούς μας με ανθρώπους που έχουν κάνει ήδη αυτό το βήμα, ενώ στόχος της εργασίας είναι να σε γεμίζει και όχι να σε αδειάζει.” Όσο δεν αλλάζουμε νοοτροπία και κυνηγάμε το πώς θα πιάσουμε την καλή, χάνουμε τα όνειρά μας, ενώ είναι δικαίωμά μας να είμαστε καλά στην εργασιακή μας καθημερινότητα”, κατέληξε χαρακτηριστικά η σύμβουλος επαγγελματικού προσανατολισμού.