Entries by

What’s new? The Bliss Podcast!

Νιώσε καλά στην εργασιακή σου καθημερινότητα! Bliss είναι να κάνω αυτό που αγαπώ και μου ταιριάζει, για έναν σκοπό που με εμπνέει, κάτω από τις εργασιακές συνθήκες που μου αξίζουν! Σκοπός αυτού του podcast είναι να προσεγγίζουμε κάθε φορά και μια ξεχωριστή διάσταση του bliss, για για να πορευόμαστε προς την εργασιακή μας ευημερία. Γνωρίζω […]

«Find your bliss»: Η συμβουλευτική του αξιόπιστου επαγγελματικού προσανατολισμού και της επαγγελματικής επιτυχίας ~ Συνέντευξη στον Skywalker

Τι όμορφη εισαγωγή! Εκτός του ότι με τιμάει να φιλοξενούνται οι απόψεις μου σε ένα από τα μεγαλύτερα sites εύρεσης εργασίας, με συγκινεί και το να “διαβάζει” και να αποτυπώνει κάποιος έτσι το bliss μου. Skywalker GR “Με πολυετή πείρα σε θέματα συμβουλευτικής επαγγελματικού προσανατολισμού, ενδυνάμωσης και ανθρώπινου δυναμικού, με ανεξάντλητη αγάπη και αφοσίωση για αυτό […]

Bliss in action: ΄Ότι πούμε θα χρησιμοποιηθεί υπέρ μας!

Να απολαμβάνεις ένα υπέροχο βιβλίο και να πέφτεις πάνω στις ευχαριστίες της συγγραφέως που είσαι κι εσύ… Το να γίνεσαι κομματάκι της υλοποίησης όμορφων πραγμάτων το λες και έρωτα! Την Ελισάβετ την γνώρισα χάρη στο bliss και ο έρωτας ήταν κεραυνοβόλος και αμοιβαίος (έτσι θέλω να πιστεύω δηλαδή ). Σήμερα κρατάω στα χέρια μου το βιβλίο […]

Online #Jobday «Εργασιακό περιβάλλον και Διαχείριση του Άγχους» @Skywalker

Είναι πολύ συκγινητικό να συμμετέχεις σε ένα πάνελ για ένα τόσο σημαντικό ζήτημα με κριτήριο το πόσους ανθρώπους έχεις βοηθήσει. Σήμερα να τελείωνε η καριέρα μου θα έλεγα ότι νιώθω πετυχημένη! Μπορείτε να παρακολουθήσετε την κουβέντα μας γύρω από το εργασιακό άγχος εδώ:  https://www.facebook.com/events/647387086186453?ref=110 Η λέξη «άγχος»🤯 από μόνη της σου προκαλεί άγχος έτσι κι […]

Εργασιακές Συνθήκες & η έννοια του bliss @business undercover

Σύμφωνα με το HR Cloud, μόλις το 36% των εργαζομένων νιώθει κάποια σύνδεση με τη δουλειά που κάνει. Αυτό το ποσοστό, είναι υπερβολικά χαμηλό. Πολύ μεγάλο αντίκτυπο στη σύνδεση που νιώθουν οι εργαζομέν@ μας με τη δουλειά τους, είναι οι εργασιακές συνθήκες που επικρατούν καθώς και το κατά πόσο γνωρίζουν και οι ίδοι@ τι θέλουν […]

Συνέντευξη στο Πατρινόραμα για τα Επιλέξιμα Επαγγέλματα

Στα πλαίσια του αφιερώματος που έκανε το Πατρινόραμα στον Επαγγελματικό Προσανατολισμό, είχα την τιμή να φιλοξενήσουν την άποψή μου για τα Επιλέξιμα Επαγγέλματα. Ποιά είναι τα επαγγέλματα που επιλέγουν οι νέοι στην Ελλάδα, εν έτη 2021 και με ποιά κριτήρια γίνεται αυτή η επιλογή; Ο τρόπος με τον οποίο προσεγγίζω την επιλογή επαγγέλματος έχει αφετηρία […]

Αυτοφροντίδα & Bliss!

Το αγαπημένο μας Project Parenting σε συνεργασία με τις experts του ετοίμασε ένα σύντομο βιβλίο αυτοφροντίδας με αφορμή τις καλοκαιρινές διακοπές αλλά νομίζω θα μας είναι χρήσιμο όλον τον χρόνο! Εκτός από τις σελίδες 38-40 όπου μπορείτε να διαβάσετε πώς μπορείτε να φροντίσετε το bliss σας, στις υπόλοιπες μπορείτε να βρείτε χρήσιμες και πρακτικές συμβουλές […]

Αφιερωμένο στους ευαίσθητους ανθρώπους

Παρατηρώ με μεγάλη μου χαρά, πως οι άνθρωποι που επιλέγετε να συνεργαστούμε, είστε εξαιρετικής ποιότητας (πάστας που λέμε) άνθρωποι και πάντα νιώθω να εμπλουτίζομαι από την αλληλεπίδρασή μας. Θα μπορούσα να γράφω ένα κείμενο μετά από κάθε συνάντηση όμως θα αναφερθώ συγκεκριμένα στην Αναστασία γιατί μου έδωσε την άδεια να το κάνω. Σήμερα λοιπόν στα […]

Webinar: Η Ηθική Παρενόχληση στον Χώρο Εργασίας, Αίτια & Αντιμετώπιση @ELSA Komotini

Είχα τη χαρά και την τιμή, να συμμετέχω στο πάνελ ομιλητών που διοργάνωσε η ELSA (Ευρωπαϊκή Ένωση Νέων Νομικών) και ειδικότερα το Τμήμα της Κομοτηνής, στο webinar με θέμα “Η Ηθική Παρενόχληση στον χώρο εργασίας (Mobbing): Αίτια και αντιμετώπιση”. Ακολουθεί η ανακοίνωση του φορέα και ο σύνδεσμος για να δείτε το webinar στο τέλος της […]

Mobbing: Ηθική Παρενόχληση στον χώρο εργασίας

Η Τρίτη 11/5/21 ήταν μια σημαντική μέρα. Ήταν η πρώτη φορά που συζητήσαμε ανοιχτά στην Ελλάδα για το Μοbbing, επαγγελματίες που πλαισιώνουμε εργαζόμενους και εργοδότες για τέτοια φαινόμενα.  Αφορμή ήταν η γιορτή της μητέρας αλλά η κουβέντα μας αφορά άντρες – γυναίκες. Η εκδήλωση διοργανώθηκε από το “No Mobbing at Work” και στόχος του είναι […]