Yπηρεσίες & Προσέγγιση της Find Your Bliss Συμβουλευτικής

/in , /by

Όραμα μου είναι κάθε άνθρωπος να νιώθει καλά στην εργασιακή του καθημερινότητα και ορμώμενη από αυτό εμπνέομαι και δημιουργώ υπηρεσίες για παιδιά, εφήβους, ενήλικες & επιχειρήσεις ώστε να το υπηρετώ από όσες πιο πολλές μεριές μπορώ!

Έτσι λοιπόν σου παρουσιάζω τις υπηρεσίες μου όπως είναι διαμορφωμένες έως και σήμερα στο παρακάτω σύντομο και συνοπτικό βίντεο αλλά σου εξηγώ και πώς έχει διαμορφωθεί η προσέγγιση bliss ώστε να μπορείς να αξιολογήσεις αν χρειάζεσαι κάποια από τις παρεχόμενες υπηρεσίες αλλά κυρίως αν σου ταιριάζω εγώ.

Εάν είσαι λεκτικός τύπος και σε διευκολύνει να έχεις μια γραπτή σύνοψη, μπορείς να δεις τη λίστα εδώ:

Υπηρεσίες για παιδιά (8 ετών & άνω)

1 Προσωπικότητα Παιδιών για κατανόηση συμπεριφορών & επιλογή δραστηριοτήτων (Ariston Test)

2 Μαθησιακό Προφίλ για την αντιμετώπιση δυσκολιών στη μάθηση (Ariston Test)

Υπηρεσίες για εφήβους (12 ετών & άνω)

1 Επιλογή Σπουδών

2 Επαγγελματικός Προσανατολισμός (Ariston Test)

3 Μαθησιακό Προφίλ για την αντιμετώπιση δυσκολιών στη μάθηση (Ariston Test)

4 Ενδυνάμωση & ενίσχυση αυτοπεποίθησης

5 Εύρεση του Σκοπού της επαγγελματικής σου ζωής

6 Ενσυναίσθηση

Υπηρεσίες για ενήλικες

1 Επαγγελματικός Προσανατολισμός (Ariston Test)

2 Αναζήτηση εργασίας: CV – Αγγελία – Συνέντευξη

3 Ενδυνάμωση & ενίσχυση αυτοπεποίθησης

4 Μαθησιακό Προφίλ για την αποτελεσματικότερη & ταχύτερη αξιοποίηση πληροφοριών (Ariston Test)

5 Εύρεση του Σκοπού της επαγγελματικής σου ζωής

6 Διαχείριση εργασιακών σχέσεων

7 Mobbing & Εργασιακός Εκφοβισμός

8 Οργάνωση & προτεραιοποίηση δράσεων για να φτάσεις στον στόχο σου

9 Αξιολόγηση & επιλογή εναλλακτικών

10 Ενσυναίσθηση

Υπηρεσίες για επιχειρήσεις

1 Διαχείριση εργασιακών σχέσεων & υποστήριξη ομάδας

2 Διάγνωση & καθοδήγηση για φαινόμενα mobbing ή/και εργασιακού εκφοβισμού

3 Επιλογή Προσωπικού

Τι διαμόρφωσε την προσέγγιση Bliss:

✨ Είμαι ένας άνθρωπος που κάνει αυτό που αγαπάει και που μπορεί εμπειρικά να δείξει και σε σένα τον δρόμο, βήμα προς βήμα κατανοώντας όλα τα στάδια της διαδρομής.

✨ Είμαι πιστοποιημένη σύμβουλος του Άριστον Τεστ (Επαγγελματικό Προσανατολισμό, Μαθησιακό Προφίλ, Επιλογή Προσωπικού). 

✨ Έχω σπουδές πάνω στο ανθρώπινο δυναμικό και 20 χρόνια εμπειρίας σε μεγάλες εταιρείες, στην επιλογή προσωπικού και στη διαχείριση σχέσεων μέχρι και το mobbing, οπότε γνωρίζω όλο το φάσμα της εργασιακής καθημερινότητας από όλες τις μεριές ώστε να μπορώ να σου προτείνω πρακτικές και ουσιαστικές λύσεις. 

✨ Πάνω από όλα είμαι ένας άνθρωπος που νοιάζομαι ειλικρινά για τη δύναμη σου και σε συνδυασμό με την ικανότητα μου να βλέπω σε βάθος στην ψυχή σου, μπορώ να σου πω ποιο κομμάτι της Έμπνευσης συντονίζεται με τα ταλέντα και τις επιθυμίες σου.

Αρκεί φυσικά να θέλεις!

✨✨✨Bliss είναι να κάνω αυτά που αγαπώ και μου ταιριάζουν, για έναν σκοπό που με συγκινεί, κάτω από τις εργασιακές συνθήκες που μου αξίζουν.✨✨✨

Αποζημίωση Ειδικού Σκοπού

/in /by

39162 ΕΞ 2020 Αποζημίωση ειδικού σκοπού για την ενίσχυση επιχειρήσεων, λόγω της εμφάνισης και διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19

Όλες οι επιχειρήσεις που έλαβαν αποζημίωση ειδικού σκοπού πρέπει να έχουν αναρτημένη την παρακάτω ΑΦΙΣΑ (ελάχιστο μέγεθος Α3) να συμπληρώσετε την επωνυμία της επιχείρησης και να τσεκάρετε την ενίσχυση που έλαβε η επιχείρηση, επίσης εάν έχει ιστοσελίδα η επιχείρηση πρέπει να κάνει σχετική ενημέρωση και εκεί.

    αποζημίωση-covidDownload

    Δε θέλω να κάνω τίποτα! Τι μου συμβαίνει;

    /in /by

    Δεν μπορώ να μπω σε δράση; Τι μου συμβαίνει;

    ▶️ Σέρνομαι μέχρι να το πάρω απόφαση να κάνω δουλειές αλλά όταν είναι να φιλοξενήσω τα ανίψια μου τις κάνω σε χρόνο DT.

    ▶️ Βαριέμαι να σηκωθώ από τον καναπέ αλλά όταν είναι να πάω στη δουλειά σηκώνομαι και ετοιμάζομαι με χαρά.

    ▶️ Δυσκολεύομαι να σηκωθώ νωρίς το πρωί αλλά όταν είναι να πάω εκδρομή πετάγομαι σα σούστα.

    ▶️ Νευριάζω να ασχολούμαι με γραφειοκρατικά θέματα αλλά όταν είναι να το κάνω για τη δουλειά μου το κάνω με ηρεμία.

    ▶️ Φοβάμαι να κάνω μακρινά ταξίδια μόνη μου με το αυτοκίνητο αλλά αν είναι να συναντήσω κάποιον που αγαπώ βρίσκω το κουράγιο και το κάνω.

    ▶️ Ντρέπομαι να κάνω βίντεο στο προσωπικό μου προφίλ αλλά από τη σελίδα μου δε βάζω γλώσσα μέσα.

    Και άλλα πολλά αντίστοιχα, καθημερινά παραδείγματα.

    ✳️ Πώς από τεμπέλα γίνομαι δραστήρια;

    ✳️ Από αναβλητική συνεπής;

    ✳️ Από νευρόσπαστο υπομονετική;

    ✳️ Από ντροπαλή εξωστρεφής;

    ✳️ Από φοβιτσιάρα θαρραλέα;

    Επειδή έχω κίνητρο! Κινητήρια δύναμη!

    ♻️ Το κίνητρο ορίζει τις προτεραιότητες μας.

    ♻️ Οι προτεραιότητες μας ορίζουν τις επιλογές μας.

    ♻️ Οι επιλογές μας ορίζουν τη συμπεριφορά μας.

    ♻️ Η συμπεριφορά μας ορίζει τη ζωή μας.

    Για αυτό από εδώ και πέρα δε θα λέω πχ. “βαριέμαι”, θα δοκιμάσω να λέω “δεν έχω κίνητρο”. Γιατί στην πρώτη περίπτωση τα βάζω λίγο με μένα ενώ στη δεύτερη μιλάω λίγο με μένα.

    Άρα τι χρειάζεται να αναζητήσουμε; Τα κίνητρά μας τα οποία, προσοχή, μόνο όταν είναι αληθινά και ολότελα δικά μας και όχι επιβεβλημένα, βάζουν μπρος τη δυναμική μας! Ένα άλλο σημαντικό σημείο είναι να είναι ψυχικά ή/και πρακτικά η σωστή στιγμή για κάθε τι και να σέβομαι την ψυχική προτεραιοποίηση των κινήτρων μου.

    Επίσης όταν υπάρχει διαρκής έκθεση σε τοξικότητα τότε είναι πολύ πιθανό να έχω “διαρροή” ενέργειας και να μην έχω κουράγιο για τίποτα. Εδώ απλά το αναφέρω, σε άλλη δημοσίευση θα αναφερθώ διεξοδικά πώς μπορώ να σε βοηθήσω αν αφορά στην εργασιακή σου καθημερινότητα.

    Ας επιστρέψουμε όμως στα κίνητρά μας και όπου κίνητρο θα έλεγα νόημα.

    Για αυτό όσον αφορά στα επαγγελματικά στα οποία μπορώ να σε συμβουλεύσω, αγαπώ τόσο πάρα πολύ να ενεργοποιώ τη δυναμική Bliss, γιατί ότι έχεις μέσα σου το ξεσηκώνει και δε σε ρωτάει καν!

    Bliss είναι να κάνω αυτό που αγαπώ, για έναν σκοπό που με συγκινεί, κάτω από τις συνθήκες που μου αξίζουν!

    Αφθονία αγάπη μου!

    /in /by

    Λες ότι θέλεις να αμείβεσαι καλά αλλά από την άλλη νιώθω ότι κατά βάθος φοβάσαι τα χρήματα με όλα αυτά που σου έχουν μάθει αιώνες τώρα. Ότι θα γίνεις άπληστος, παλιοχαρακτήρας, ότι είσαι υπεράνω, ότι το κακό παιδί είναι πλούσιο και το φτωχό καλό, ότι δεν είναι πνευματικό πράμα τούτο κι άλλα τέτοια χαρούμενα.💰😈

    Θέλεις να κάνεις μια απλή ασκησούλα; Πάρε μολύβι – χαρτί και γράψε ότι σου έρχεται όταν ακούς τη λέξη “λεφτά”! Αλλά πες αλήθεια, ναι; Εσένα θα βοηθήσεις όχι εμένα. Και αν το δεις καθαρά μπορείς και να το κάνεις remove το αγκαθάκι προς την ευημερία σου. Αλλά κοίτα και άκου προσεκτικά γιατί κρύβεται καλά για να επιβιώσει. You may thank me later 😘

    Άκουσε με.. είσαι ασφαλής να έχεις αφθονία αρκεί να επιτρέψεις στα χρήματα να σε υπηρετούν και σε καμία περίπτωση να μην τα υπηρετείς εσύ!!! Άφησε τα να είναι το αποτέλεσμα και όχι ο σκοπός σου!😉

    Και ξέρεις γιατί στο λέω; Γιατί υλοποιούμε ΜΟΝΟ ότι νιώθουμε ασφαλείς να μας συμβεί. Και όταν λέω ασφάλεια εννοώ οικειότητα, ότι μας είναι γνώριμο, άσχετα αν μας παιδεύει! Παράδοξο; Παράδοξο ναι αλλά αληθινό ως εκεί που δεν πάει!!! Για αναρωτήσου… Μήπως σου είναι γνώριμη η έλλειψη αφθονίας; Τότε θέλω να ακούσεις έναν συναγερμό αμέσως τώρα στο τσαχπίνικο μυαλό σου και να τον απνεργοποιήσεις αφού τώρα γνωρίζεις τον μηχανισμό του! 🚨

    Γιατί αν είμαι ο Θεός/ το Σύμπαν/ ο πλούσιος θείος από την Αμερική, που θέλω να σε κάνω να κολυμπάς στο χρήμα αλλά εσύ κατά βάθος φοβάσαι μην πνιγείς, εγώ πώς να στο κάνω αυτό αφού σε αγαπάω; Θα τα δώσω αλλού…

    Γι’ αυτό στο λέω, με αγάπη. ❤️

    Ποια είναι η επιχείρηση του μέλλοντος;

    /in /by

    Αυτή που επενδύει στις εργασιακές σχέσεις, ανεξαρτήτου αντικειμένου, κλάδου και αριθμού προσωπικού. Ας σας εξηγήσω όμως γιατί.

    Οι επιχειρήσεις αποτελούνται από εργαζομένους. Οι εργαζόμενοι είναι μακροχρόνια αποδοτικοί βάση των επιπέδων ικανοποίησης από την εργασία τους. Όσο μεγαλύτερη η ικανοποίηση, τόσο λιγότερο το στρες, όσο λιγότερο το στρες, τόσο πιο καλό το αποτέλεσμα και αυτό δεν είναι θεωρία, είναι βιολογία. Το στρες μειώνει κατά 70% την αποδοτικότητά μας και το χρόνιο στρες οδηγεί στο φαινόμενο burnout το οποίο είναι επιζήμιο τόσο σε ατομικό αλλά και σε επιχειρησιακό επίπεδο.

    Έχω συνεργαστεί πολλά χρόνια, με εκατοντάδες ανθρώπων, σε όλα τα επίπεδα, σε πολύ απαιτητικά περιβάλλοντα. Δεν έχω δει ποτέ να λυγίζει κάποιος από την πολλή δουλειά, μόνο από τις συμπεριφορές και την ασυνεννοησία.

    Έχω δει χιλιάδες ευρώ να επενδύονται σε εκπαιδεύσεις στελεχών και εξελιγμένα εργαλεία HR και να μη φέρνουν το επιθυμητό αποτέλεσμα. Γιατί; Γιατί η διαχείριση των ανθρώπων είναι μια τέχνη που δε μαθαίνεται σε λίγες ώρες ούτε μπορούν να την εξασφαλίσουν ακόμα και τα πιο σύγχρονα HR εργαλεία από μόνα τους.

    Το μόνο που φέρνει αποτέλεσμα είναι ο/η επαγγελματίας που κατέχει τις διαπροσωπικές σχέσεις, εμπνέει εμπιστοσύνη, έχει διαίσθηση, νοιάζεται και ξέρει πραγματικά να ακούει. Ας σας εξηγήσω όμως γιατί.

    Πίσω από κάθε δυσλειτουργική συμπεριφορά υπάρχει μια συναισθηματική ανάγκη που έχει μείνει ανεκπλήρωτη. Άρα τι χρειάζεται; Έναν άνθρωπο που να μπορεί ακούσει αυτήν την ανάγκη, να της δώσει όνομα, να την επικοινωνήσει αμφίδρομα στον πομπό και στον δέκτη με έναν αποτελεσματικό τρόπο ώστε να μη δημιουργηθεί ρήξη αλλά αντιθέτως να καλυφθεί και να ενισχύσει το καλό κλίμα συνεργασίας.

    Αυτό τώρα φανταστείτε ότι συμβαίνει ταυτόχρονα, κάθε μέρα, όλη μέρα, σε κάθε εργαζόμενο/η και σκεφτείτε τις συνέπειες του να μην είναι κάποιος/α εκεί να το φροντίσει. Επίσης φανταστείτε ότι τόσο το ανθρώπινο δυναμικό όσο και οι επιχειρηματίες, είναι ήδη κουρασμένοι πλέον από την επίδραση της πανδημίας οπότε η ανάγκη για την αποτελεσματική διαχείριση των συναισθηματικών τους αναγκών είναι εκατοσταπλάσια από ότι ήταν ήδη πριν.

    Μετά από πάρα πολλές αποδείξεις σε βάθος χρόνου, μπορώ να σας εγγυηθώ για τη διορατικότητά μου πάνω σε επαγγελματικά ζητήματα, οπότε θα σας προέτρεπα με κάθε βεβαιότητα, να αρχίσετε να επενδύετε στις εργασιακές σχέσεις έτσι ώστε να γίνουν σωστά και ψύχραιμα βήματα προς την ευημερία της επιχείρησης σας ώστε να μπορείτε να απολαμβάνετε τους καρπούς των κόπων, των επενδύσεων και του οράματος σας.

    Μια συνάντηση με τον εξαιρετικό κ. Στέλιο Κυμπουρόπουλο

    /in /by

    Πριν 2 μέρες έλαβα ένα μήνυμα από τον κ. Κυμπουρόπουλο, ότι έχει δει το bliss μου και θα ήθελε να συναντηθούμε. Στην αρχή νόμιζα ότι κάποιος μου κάνει πλάκα, λέω δεν μπορεί, ένας άνθρωπος με τέτοια αξιοθαύμαστη πορεία, με τόσα ερεθίσματα και τέτοιον κύκλο ανθρώπων, να γνωρίζει την ύπαρξη μου.

    O κ. Κυμπουρόπουλος είναι Ψυχίατρος – Σεξολόγος και στις ευρωεκλογές εξελέγη ευρωβουλευτής, ενώ κατέχει το πανελλήνιο ρεκόρ σταυρών προτίμησης σε ευρωεκλογές, ήτοι 577.114 σταυρούς. Ήδη από την ηλικία των 15 ετών ξεκίνησε να αλλάζει τον κόσμο, καθώς έγινε η αφορμή και διεκδίκησε να αλλάξει ο νόμος περί σημαιοφόρων στις σχολικές παρελάσεις. Έκτοτε συνεχίζει το σπουδαίο έργο του με ήθος και αποφασιστικότητα.

    Όταν λοιπόν μιλήσαμε στο τηλέφωνο και βεβαιώθηκα πως δεν είναι πλάκα, συγκινήθηκα, και λέω δες από μια πλαστική καρέκλα που καθόμουν και εμπνεύστηκα το bliss μου, να βρίσκομαι χάρη σε αυτό να συνομιλώ με ανθρώπους σαν τον Στέλιο.

    Ο Στέλιος με κάνει να πιστεύω στο καλό, στο ήθος, στο κοινό καλό, στη δύναμη του θέλω, στην ακεραιότητα, στο μεγαλείο της ψυχής! Όσα σας λέω κατά καιρούς τα πρεσβεύει στο έπακρον! Δε συναντάς συχνά ανθρώπους σαν αυτόν για αυτό και όταν τους συναντάς νιώθεις τυχερή!

    Τυχεροί είμαστε όλοι που ο Στέλιος είναι εκεί και μας εμπνέει μέσα από το βίωμα του και όχι μέσα από θεωρίες! Ξέρετε πόσο το αγαπώ αυτό αλλά και πόσο σπάνιο είναι!

    Για μένα η επιτυχία μετριέται στο πόσες και ποιες καρδιές αγγίζεις και για μένα αυτή ήταν μια πολύ ξεχωριστή μέρα στην καριέρα μου, μια τεράστια τιμή και χαρά!

    Αγορά Εργασίας & Νέες Μορφές Επαγγελμάτων

    /in /by

    Την Τρίτη 13/10, είχα τη χαρά να συντονίσω για πρώτη φορά ένα πάνελ αξιόλογων ομιλητών από 5 διαφορετικούς κλάδους, οι οποίοι μας έδωσαν πολύ ουσιαστικές και ρεαλιστικές πληροφορίες για την αγορά εργασίας σε συνθήκες πανδημίας.

    Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε να παρακολουθήσετε όσα συζητήθηκαν:

    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=268025701087933&id=323590504929

    Η διοργάνωση έγινε από τον Skywalker και οι κλάδοι που εκπροσωπήθηκαν ήταν οι εξής:

    ΚλάδοςΟμιλητής/ Ομιλήτρια
    Τηλεφωνική εξυπηρέτηση πελατών– Θοδωρής Χαρίτογλου,
    Human Resources Manager TaskUs
    Λιανικό εμπόριο– Φίλιππος Αντωναράς,
    Store People Leader Leroy Merlin
    Εκπαίδευση– Περικλής Χατζημιχάλης, Φιλόλογος, Διευθυντής Μάρκετινγκ και Ανάπτυξης Ομίλου Φροντιστηρίων Πουκαμισάς
    Εστίαση– Aναστασία Ρεγγίνα, HR Manager FOOD PLUS, KFC
    Ξενοδοχειακός κλάδος– Κορίνα Λεώνη, Human Resources Manager, The Met Hotel, Όμιλος Ξενοδοχείων Χανδρής Ελλάς ΑΕ

    Τα ερωτήματα που τέθηκαν σε όλους τους ομιλητές ήταν τα εξής:

    • Ποιες είναι οι διαφορετικές συνθήκες εργασίας που ισχύουν για τους εργαζόμενους στον κλάδο σας σήμερα με τα νέα δεδομένα της μετά Covid εποχής;
    • Ποιες νέες δεξιότητες απαιτούνται από κάποιον που θέλει να εργαστεί σήμερα στον αντίστοιχο κλάδο; 
    • Θωρείτε πως θα μπορούσαν να εισαχθούν νέες ειδικότητες ή ακόμα και νέα πόστα στον κλάδο όπου ανήκετε επαγγελματικά με αφορμή αυτή τη νέα τάξη πραγμάτων; Υπάρχουν ιδέες/προτάσεις για κάτι τέτοιο;

    Ερωτηματολόγιο Bliss

    /in /by

    Εάν θέλεις να αποκτήσεις μια πιο ξεκάθαρη αίσθηση για την τρέχουσα εργασιακή σου συνθήκη, μπορείς να συμπληρώσεις το ερωτηματολόγιο Bliss.

    Εσένα θα σε βοηθήσει να διαπιστώσεις εάν χρειάζεται να γίνουν προσαρμογές στην εργασιακή σου καθημερινότητα και μένα πώς είναι καταλληλότερο για σένα να δουλέψουμε εάν θελήσεις να συνεργαστούμε.

    Η συμπλήρωση των προσωπικών σου στοιχείων είναι προαιρετική οπότε μπορείς να μπεις απλά και από περιέργεια!

    Το ερωτηματολόγιο μπορείς να το βρεις εδώ: https://forms.gle/2exDDXp1hRkAeYu17

    Συνοπτική παρουσίαση Υπηρεσιών Bliss

    /in /by

    Σε αυτόν τον σύνδεσμο μπορείτε να δείτε μια αναλυτική αλλά σύντομη & περιεκτική παρουσίαση όλων των Υπηρεσιών της Find Your Bliss Συμβουλευτικής και να επιλέξετε αυτήν που ανταποκρίνεται καλύτερα στις δικές σας ανάγκες:

    υπηρεσίες Find Your Bliss

     

     

     

    “Η κλίση μας” απόσπασμα από ομιλία του Πατέρα Α. Κονάνου

    /in /by

    Το απόσπασμα αυτό το διάβασα τον Νοέμβριο του 2014 και έδωσε τότε μια ευλογημένη ώθηση στο Bliss μου και στο πείσμα μου να το υλοποιήσω. Έκτοτε, τα απλά και τόσο δυνατά, δηλαδή τα φωτισμένα αυτά λόγια κοσμούν και συνοδεύουν πολλά από αυτά που κάνω.

    Ίσως εμπνεύσει και εσάς.

    Η κλίση μας

    Ολοκληρώνοντας την 2η αυτή ομιλία του ο π. Ανδρέας, είπε ότι ο βασικός λόγος που αρρωσταίνουμε ψυχικά και σωματικά είναι ότι δεν ζούμε αυτό που κατά βάθος θέλουμε.

    Όλοι οι άνθρωποι έχουμε κάτι που η Εκκλησία ονομάζει κλίση. Είναι αυτό που κατά βάθος η ψυχή του ανθρώπου θέλει να το κάνει για να βρει τον προορισμό της. Είναι πλασμένος κάποιος για κάτι. Πρέπει να το κάνει, αλλιώς θα υποφέρει.

    Και όπως είπε πολύ χαρακτηριστικά:

    “Είναι μεγάλο πράγμα να ξυπνάς το πρωί και να λες αυτό που ζω, το θέλω. Είναι ωραίο πράγμα αυτό που κάνεις να σε γεμίζει. Είναι ωραίο πράγμα αυτό που είναι η δουλειά σου, ο άντρας σου, η γυναίκα σου, το σπίτι σου να είναι όπως το ονειρεύεσαι. Αν είσαι εδώ κι ονειρεύεσαι να είσαι εκεί, μια ζωή θα κοιτάς εκεί και θα αλληθωρίζεις και θα υποφέρεις.

    Ο καθένας να ψάξει να βρει στην ψυχή του “γιατί ζω εγώ, τι θέλω να κάνω κατά βάθος, τι μου λείπει, ποιός είναι ο καημός μου ο ανεκπλήρωτος”. Και πρέπει αυτό να το τηρήσουμε και να το πιάσουμε και να το ζήσουμε. Ο Χριστός μας, θέλει να πει ναι σε όλα τα ωραία που η ψυχή μας κατά βάθος θέλει να ζήσει.”

    Και κατέληξε την εμπνευσμένη καρδιακή ομιλία του ο π. Ανδρέας τονίζοντας για μια ακόμη φορά ότι η ζωή είναι όμορφη και μπορούμε να ζήσουμε πολλά χρόνια αν δεν μας αρρωστήσουν αυτές οι λύπες, αυτές οι στεναχώριες και αυτά τα κενά της ψυχής μας.