Posts

Συνοπτικές πληροφορίες για τις υπηρεσίες bliss

Εάν σας διευκολύνει το βίντεο αντί να διαβάζετε αναλυτικά για τις παρεχόμενες υπηρεσίες bliss τότε εδώ μπορείτε να ακούσετε μια σύντομη σύνοψη:

  • Από ποια ηλικία μπορούμε να δουλέψουμε μαζί;
  • Τι μπορούμε να κάνουμε αντίστοιχα με παιδιά, εφήβους, ενήλικες & επιχειρήσεις;
  • Πόσες φορές χρειάζονται για να βρούμε το bliss μας;

https://www.youtube.com/watch?v=rsCU_0rHBco&t=3s

 

Σοφία Βερβέρη – Bliss In Action: Μία πρώην καθηγήτρια αγγλικών, το ταξίδι της συνειδητοποίησης και της αυτοαποδοχής, η έλλειψη στήριξης και το νέο της blissful ταξίδι

Θα ήθελες να μας παρουσιάσεις τον εαυτό σου καθώς και το πως ήρθε στο δρόμο σου το Find Your Bliss;

Ονομάζομαι Σοφία Βερβέρη, έχω σπουδάσει πολλά και έχω κάνει διάφορες δουλειές. Το πρώτο μου πτυχίο είναι πάνω στην Αγγλική Φιλολογία στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, συνέχισα με μεταπτυχιακό στην Αγγλική Λογοτεχνία και τώρα κάνω ένα μεταπτυχιακό πάνω στη Σχολική Ψυχολογία. Ενώ όλα αυτά τα χρόνια έκανα ιδιαίτερα μαθήματα αγγλικών, τους τελευταίους μήνες έχω αλλάξει επαγγελματική πορεία και ασχολούμαι με κάτι εντελώς διαφορετικό, που έχει να κάνει με τον τουρισμό.

Και κάπου εδώ έρχεται το Find Your Bliss, το οποίο το έμαθα μέσω μίας influencer. Αν δεν ήταν η Χρυσάνθη και οι συμβουλές της, δεν θα τολμούσα ποτέ να κάνω αυτή την αλλαγή στην καριέρα μου. Και είμαι πάρα πολύ χαρούμενη γιατί πλέον έχω βρει αυτό που μου ταιριάζει.

 

Τι είναι αυτό που σε ώθησε στο να αναζητήσεις το bliss σου;

Όταν προσέγγισα τη Χρυσάνθη ήμουν σε μία φάση που δεν ήθελα να δουλεύω  άλλο όπως δούλευα. Είχα πάρα πολλές ώρες μαθημάτων και δεν το άντεχα, δεν το ήθελα, το έκανα σαν αγγαρεία. Δεν ήμουν απλά κουρασμένη, ήμουν δυστυχισμένη. Δεν ήμουν παραγωγική στη δουλειά μου και έπρεπε να κάνω κάτι για να αλλάξει αυτό.

 

Πως σου φάνηκε η εμπειρία της συμβουλευτικής; Πάνω σε τι δουλέψατε;

Συμπλήρωσα το Ariston Test με μεγάλη ανυπομονησία και θυμάμαι στη συμβουλευτική επί μιάμιση ώρα έκλαιγα! Ήταν πολύ δυνατή εμπειρία. Το εντυπωσιακό είναι ότι ανακαλύπτεις πτυχές του εαυτού σου που υποψιαζόσουν ότι υπάρχουν, αλλά μάλλον δεν ήθελες να τις πιστέψεις. Και βλέπεις τυπωμένα τα αποτελέσματα και όλα αλλάζουν. Αυτά που προσπαθούσαν άλλοι να σε πείσουν ότι δεν είσαι, είναι εκεί μπροστά σου τυπωμένα και είσαι εσύ αυτά.

Ανάμεσα στα αποτελέσματά μου βρισκόταν σε πολύ υψηλή κλίμακα οι τέχνες και ο τουρισμός. Εντωμεταξύ εγώ δεν είχα ποτέ καμία σχέση με αυτόν τον κλάδο. Και επειδή ήμουν έγκυος τότε στο 3ο μου παιδί, τον είχα βγάλει εκτός από το μυαλό μου γιατί απαιτεί πολύ προσήλωση και να αφιερώσεις πολλές ώρες.

Έχουν περάσει κοντά στα τρεισήμισι χρόνια από τότε που έκανα τη συμβουλευτική, ωστόσο από τότε και μετά, άρχισα να ψάχνω και να καλλιεργώ όλα αυτά που μου έβγαλε το τεστ. Πριν λίγο καιρό λοιπόν, έμαθα ότι αναζητούσαν ανθρώπους να ασχοληθούν με τον τουρισμό το καλοκαίρι ως αρχηγοί εκδρομών σε μία αμερικάνικη εταιρεία. Πέρασα από χίλια κύματα, από πολλές συνεντεύξεις, από πολλά trainings, αλλά τελικά με προσέλαβαν. Και το πρώτο μου tour το ολοκλήρωσα πριν λίγο καιρό, δεν φαντάζεσαι πόσο γεμάτη νιώθω. Νοητικά, είμαι ακόμη εκεί.

 

Σε τι διέφερες με το πέρας της συμβουλευτικής;

Πριν το bliss ήμουν ένας άνθρωπος χαμένος, είχα πείσει τον εαυτό μου ότι ο μόνος ρόλος που μου ταιριάζει είναι ο ρόλος της μαμάς, της συζύγου και της νοικοκυράς του σπιτιού. Αλλά ποτέ δεν μου αρκούσαν μόνο αυτά. Θέλω να νιώθω χρήσιμη, θέλω να νιώθω την ικανοποίηση ότι πετυχαίνω επαγγελματικά. Αυτά δεν υπήρχαν πριν τη συμβουλευτική. Έπειτα, ένιωσα μία απίστευτη ώθηση να διεκδικήσω αυτά που θέλω και να πω ότι στα 37 μου θα αλλάξω επαγγελματική πορεία και θα ασχοληθώ με κάτι εντελώς διαφορετικό. Δεν είναι εύκολη απόφαση, αλλά νιώθω πολύ σίγουρη. Και δεν ήταν εύκολη γιατί έπρεπε να «πετάξω» από πάνω μου κάθε κατάλοιπο κοινωνικών στερεοτύπων το οποίο με περίβαλλε, όμως από τη στιγμή που έγινε η αλλαγή μέσα μου, έγινε και έξω μου.

Το σημαντικό είναι μέσα στις δυσκολίες να είσαι λίγο τυχερός και να ψάξεις να βρεις ανθρώπους που θα αποτελέσουν το υποστηρικτικό σου πλαίσιο. Για μένα η Χρυσάνθη αυτό ακριβώς ήταν, τη συνάντησα μια φορά μόνο, δεν την έχω ξανασυναντήσει έκτοτε, όμως για εμένα ήταν το υποστηρικτικό πλαίσιο που χρειαζόμουν τότε.

 

Ποιο είναι το bliss για τη Σοφία;

Μέσα στα επαγγέλματα του Ariston Test, ήταν και η εκπαίδευση και η διδασκαλία. Δηλαδή αυτό που έκανα όλα αυτά τα χρόνια, δεν ήταν πολύ μακριά από εμένα και από το ποια είμαι. Εμένα το όνειρό μου ήταν πάντα, και είναι πολύ ρομαντικό αυτό, να μαθαίνουν τα παιδιά κάτι ουσιαστικό που θα τους εξοπλίσει για την υπόλοιπη ζωή τους, που θα τους κάνει καλύτερους ανθρώπους. Οπότε τώρα, στην εταιρεία στην οποία βρίσκομαι, κάνουνε μεν ταξίδια, αλλά τα ταξίδια αυτά είναι εκπαιδευτικά. Είναι διδακτικό δηλαδή αυτό που κάνω, αλλά όχι πλέον με την αυστηρή έννοια να βγάλω κάποια ύλη κλπ. Και αυτό είναι που αγαπάω. Αγαπάω τον πολιτισμό, αγαπώ τις τέχνες και μέσα από το επάγγελμά μου, βιώνω το bliss μου.

Έχεις αντιμετωπίσει δυσκολίες και εμπόδια στο ταξίδι σου με το bliss;

Πάρα πολλά. Εγώ το θέλω πολύ αυτό που κάνω, αλλά επειδή δεν μπορεί να χωρέσει στο καλούπι της «μαμάς», η οποία μεγαλώνει παιδιά και είναι και νοικοκυρά, βάλλομαι πανταχόθεν. Είναι δύσκολο. Οι μόνοι που δείχνουνε κατανόηση σε όλο αυτό είναι τα παιδιά μου και ο σύντροφός μου, κι είναι εντυπωσιακό. Όμως απ’ την άλλη, όταν ξέρεις μέσα σου ότι κάτι αξίζει τόσο πολύ, παλεύεις για αυτό με νύχια και με δόντια, μέχρι εκεί που μπορείς, κι όσο μπορείς.

 

Τι θα έλεγες σε κάποιον που δυσφορεί στην εργασιακή του καθημερινότητα ή και σε ένα νέο που αμφιταλαντεύεται για τις σπουδές που θα επιλέξει;

Στον νέο, θα του έλεγα κατ’ αρχάς να πάει στη Χρυσάνθη και να συμπληρώσει το Ariston Test για να δει τι του ταιριάζει και τι όχι. Και επίσης να προσπαθήσει να ξεχωρίσει την επιτυχία ή την αποτυχία των Πανελληνίων και της εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση από την επιτυχία της επαγγελματικής ζωής. Το τι θα σπουδάσει κάποιος, δεν έχει καμία σχέση με το τι θα κάνει στην υπόλοιπη ζωή του και αν θα επιτύχει επαγγελματικά.

Όσο για τον εργαζόμενο, υπάρχει λύση, πάντα υπάρχει λύση, είναι θέμα επιλογών. Συνήθως η πιο σωστή επιλογή είναι και η πιο δύσκολη και η πιο επίπονη, είναι αυτή που φοβόμαστε να κάνουμε. Οπότε ένας σύμβουλος ή ένας ψυχοθεραπευτής μπορεί να του λύσει τα χέρια και να του παρέχει το υποστηρικτικό πλαίσιο να πάει παραπέρα και να ξεφύγει από αυτό που ζει.

Όταν πλησιάζεις τον εαυτό σου και στο ποιος πραγματικά είσαι, δεν μπορεί να πάει στραβά το ταξίδι. Ή μάλλον μπορεί να παρουσιαστούν δυσκολίες, αλλά ο προορισμός θα σε ανταμείψει. Εγώ το βλέπω πλέον, το ζω.

Τι θα έλεγες στον παλιό σου εαυτό;

Θα έλεγα: Σοφία, πήγαινε νωρίτερα στη Χρυσάνθη και προσπάθησε να ακούσεις αυτό που λέει η ψυχούλα σου και να μην σε αποσυντονίζουνε και να σε αποπροσανατολίζουνε όλες οι φωνές και η βαβούρα των γύρω σου. Ότι αν ακούσεις το μέσα σου, θα βρεις το δρόμο σου.

 

Πως θα ήθελες να κλείσεις αυτή τη blissful συνέντευξη;

Με ένα τεράστιο «ευχαριστώ» στη Χρυσάνθη. Φαντάζομαι πως υπάρχουν και άλλοι άνθρωποι που κάνουν αυτό που κάνει, αλλά η ίδια έχει κάτι το μοναδικό, κάτι το διαφορετικό, είναι ο άνθρωπος που θέλεις απλά να σε αγκαλιάσει και να κλάψεις στον ώμο του. Όπως ανέφερα, μπορεί να την είδα για λιγότερο από δύο ώρες, αλλά εμένα με στιγμάτισε αυτή μας η συνάντησή. Και νομίζω πως θα την ευγνωμονώ για πάντα.

Σοφία Βερβέρη

 

«Όταν ξέρεις μέσα σου ότι κάτι αξίζει τόσο πολύ, παλεύεις για αυτό με νύχια και με δόντια, μέχρι εκεί που μπορείς, κι όσο μπορείς.»

Συνέντευξη: Κωνσταντίνος Σουλιώτης, Bliss in Action Columnist

Βιβή Χατζάκου – Bliss In Action: Αναζητώντας την εξέλιξη στο νέο blissful ταξίδι της στον κόσμο των ιδεών & της πληροφορικής

Θα ήθελες να μας παρουσιάσεις τον εαυτό σου καθώς και το πως ήρθε στο δρόμο σου το Find Your Bliss;

Γεια σας! Είμαι η  Βιβή Χατζάκου και εργάζομαι στο χώρο της Πληροφορικής και της Διαχείρισης Ποιότητας Πληροφορικής τα τελευταία 13 χρόνια. Όταν έλαβα το πτυχίο μου στην Πληροφορική από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών το 2018, αναζήτησα την πρώτη μου δουλειά και προσλήφθηκα σε μία μεγάλη ελληνική εταιρεία στο τμήμα Πληροφορικής. Παρέμεινα στην ίδια εταιρεία για 12 χρόνια αλλάζοντας αρκετούς ρόλους ενώ παράλληλα συνέχισα τις σπουδές μου ολοκληρώνοντας το μεταπτυχιακό μου στη Διαχείριση Ποιότητας στο Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο.

Κατά τη διάρκεια των 12 αυτών ετών αναζητούσα συνεχώς τρόπους για προσωπική εξέλιξη και για βελτίωση των δεξιοτήτων μου αλλά και των δεξιοτήτων των μελών της ομάδας με την οποία συνεργαζόμουν. Με λίγα λόγια, προσπαθούσα κάθε χρόνο να γίνομαι καλύτερη σε κάτι και να αποκτώ μία νέα δεξιότητα μέσα από σεμινάρια, workshops κλπ., εκ των οποίων κάποια τα χρηματοδοτούσε η εταιρεία στην οποία εργαζόμουν.

Σε κάποια χρονική στιγμή διαπίστωσα ότι οι δεξιότητες μου δεν μπορούσαν πλέον να αξιοποιηθούν στην θέση που ήμουν και σιγά σιγά έβλεπα ότι δεν πήγαινα στην κατεύθυνση που ήθελα, κάτι μου έλειπε, δεν ήταν αυτό το bliss μου.

Εκείνη ακριβώς τη στιγμή που άρχισα να το συνειδητοποιώ και έχοντας ήδη περάσει αρκετούς μήνες με εργασία από το σπίτι (με τα θετικά της και τα αρνητικά της στοιχεία, όπως συνέβη σε όλους μας!), έτυχε να γνωρίσω την Κρίστυ και αμέσως κατάλαβα ότι ήταν ο άνθρωπος που θα με βοηθούσε να αναζητήσω κάτι καινούριο στην εργασιακή μου καθημερινότητα, ένα νέο μοντέλο εργασίας που θα μου ταίριαζε καλύτερα.

Την Κρίστυ την άκουσα για πρώτη φορά ένα βράδυ του Ιανουαρίου του 2021, μέσω ενός βίντεο του Project Parenting που άκουγα ενόσω ξεστόλιζα το Χριστουγεννιάτικο δέντρο! Ο λόγος της σε γεμίζει, σε κερδίζει να την προσέξεις και να την ακούσεις οπότε παρόλο που ήταν κοντά μεσάνυχτα και με όλη την κούραση της ημέρας, αισθάνθηκα κατευθείαν μέσα μου πως έπρεπε να την προσεγγίσω.

Αυτήν τη στιγμή κλείνω ένα χρόνο στη νέα μου θέση στο τμήμα Πληροφορικής μίας από τις μεγαλύτερες συμβουλευτικές εταιρείες παγκοσμίως. Χαίρομαι πάρα πολύ που βρίσκομαι σε αυτή τη θέση αλλά και οι συνάδελφοι μου και η οικογένεια μου. Η συμβολή της Κρίστυ σε όλη αυτή την προσπάθεια ήταν ιδιαίτερα σημαντική , όχι για να βρω τη θέση αυτή καθ’ αυτή, όσο στο γεγονός ότι με βοήθησε να ανακαλύψω τα ιδιαίτερα ταλέντα μου, να τα προβάλω, να διαμορφώσω το βιογραφικό μου σωστά ώστε να αναδεικνύω τα δυνατά μου σημεία, να πατήσω γερά στα πόδια μου και να κάνω την αλλαγή στην πορεία της επαγγελματικής μου σταδιοδρομίας. Μέσω του Find Your Bliss έμαθα τι πραγματικά μου ταιριάζει, το διεκδίκησα και εν τέλει το κατάφερα. Τα λόγια είναι λίγα για να εκφράσω την ευγνωμοσύνη μου στην Κρίστυ γι’ αυτό που καταφέραμε!

 

Τι είναι αυτό που σε ώθησε στο να αναζητήσεις το bliss σου;

Είχα φτάσει σε ένα σημείο στην προηγούμενή μου δουλειά που επαναλάμβανα πράγματα. Και χρειαζόμουν να προσφέρω περισσότερα, και σε επίπεδο ομάδας και σε επίπεδο οργανισμού. Πίστευα πως μπορούσα να τα καταφέρω και σε άλλες υψηλότερες θέσεις, είχα κάνει μάλιστα και τρεις προτάσεις στη διοίκηση επ’ αυτού, αλλά δεν έγιναν δεκτές. Δεν μπορούσαν να δουν ότι η ποικιλία των δεξιοτήτων μου, των ταλέντων μου, θα μπορούσαν να εφαρμόσουν και σε άλλα τμήματα πέρα από αυτό της πληροφορικής. Αυτό με στεναχωρούσε γιατί είχα πράγματα να προσφέρω και ήθελα να δίνω όλο και περισσότερα.

 

Πως σου φάνηκε η εμπειρία της συμβουλευτικής; Πάνω σε τι δουλέψατε;

Η Κρίστυ με βοήθησε να αναγνωρίσω κάτι που δεν ήξερα μέχρι τότε. Τι είναι το Mobbing στο χώρο εργασίας. Ναι Βιβή συνέχισε αυτό που κάνεις και θα το δούμε κάποια άλλη στιγμή. Και να μην σου δίνεται η δυνατότητα ανέλιξης παρόλο που έχεις όλες τις τεχνικές και όχι μόνο δυνατότητες για μία καλύτερη θέση.  Η Κρίστυ με βοήθησε να συνειδητοποιήσω για ποιους λόγους δεν είχα την αναμενόμενη εξέλιξη στην προηγούμενη εργασία μου και έτσι πήρα την απόφαση να σηκώσω τα μανίκια και να ενεργήσω. Γιατί δυσκόλευε η κατάσταση, και όλο αυτό είχε άμεσο αντίκτυπο σε όλο το φάσμα της ζωής μου.

Ξεκίνησα λοιπόν σε ένα κλίμα πανικού να αναζητώ μία καινούρια εργασία, μην έχοντας τη δυνατότητα να παραιτηθώ πρώτα από την προηγούμενη και να αφιερώσω το χρόνο και την ενέργεια μου αποκλειστικά στην αναζήτηση, λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων. Κατανοούσα ότι είχα δικαιώματα που μπορούσα να διεκδικήσω ακόμα και νομικά. Προτίμησα ωστόσο να αξιοποιήσω αυτή την ενέργεια για να αναζητήσω ένα νέο μοντέλο εργασίας που θα μου επέτρεπε να εξασφαλίσω καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειας.

 

Σε τι διέφερες με το πέρας της συμβουλευτικής;

Η Κρίστυ με βοήθησε, όπως ανέφερα, σε όλο μου το ταξίδι της αναζήτησης μιας νέας εργασίας, από το βιογραφικό έως σε ποιες θέσεις να επικεντρωθώ. Να πω ότι πέρασα από 25 συνεντεύξεις σε διάστημα 6 μηνών, δεν ήταν εύκολο.  Σε αυτό το εξάμηνο ανέπτυξα κατά πολύ τις διαπραγματευτικές μου ικανότητες,  ήξερα τι έπρεπε να ζητήσω και από άποψη μισθού και από άποψη παροχών αλλά και εργασιακών συνθηκών, τα ζήτησα από όλες τις εταιρείες, και έφτασα να έχω 3 όμοιες προσφορές. Και ήταν τότε που ξαναθυμήθηκα την Κρίστυπου μου έλεγε: Βιβή σε ποιο από αυτά τα περιβάλλοντα θα ένιωθες καλύτερα; Σε ποιο θα έβλεπες τον εαυτό σου να δουλεύει με ευχαρίστηση;

Πλέον και έχοντας κλείσει ήδη ένα χρόνο στο νέο μου ρόλο, είμαι σε θέση να  πω πως έχω κάνει την καλύτερη επιλογή. Η ίδια η διοίκηση χαίρεται που είμαι μέλος της εταιρείας και αυτό είναι ανεκτίμητο. Αλλά ήθελε κουράγιο να αφήσω πίσω μου κάτι σταθερό, να αφήσω την εταιρεία στην οποία εργαζόμουν  για 12 ολόκληρα χρόνια, τους συναδέλφους μου με τους οποίους είχαμε περάσει τόσα πολλά μαζί. Αλλά στο τέλος της ημέρας έπρεπε να κοιτάξω τη Βιβή, έπρεπε να δω τι χρειαζόμουν τη δεδομένη χρονική στιγμή,, ποιες συνθήκες εργασίας θα με βοηθούσαν να αξιοποιήσω τα ταλέντα μου και να ανθίσω.

Ποιο είναι το bliss της Βιβής;

Μου αρέσουν οι αλλαγές, μου αρέσει να φέρνω φρέσκες ιδέες αλλά και να ακούω φρέσκες ιδέες ώστε να κάνω την καθημερινότητα των συνεργατών μου ή των πελατών μου καλύτερη. Το bliss μου είναι να βελτιώνομαι συνεχώς και το εργασιακό περιβάλλον  στο οποίο βρίσκομαι να μου δίνει αυτά τα κίνητρα να βελτιωθώ, τα κίνητρα να δοκιμάσω καινούργια πράγματα και να κάνω λάθη μέσα σε ένα ασφαλές περιβάλλον. Είναι να γινόμαστε καλύτεροι, τόσο εγώ η ίδια όσο και τα άτομα που έχω γύρω μου.

 

Τι θα έλεγες σε κάποιον που δυσφορεί στην εργασιακή του καθημερινότητα ή και σε ένα νέο που αμφιταλαντεύεται για τις σπουδές που θα ακολουθήσει;

Όσον αφορά στο νέο, αν είναι σε μία σχολή που δεν του αρέσει, να προσπαθήσει να την τελειώσει, αρκεί να έχει ένα χαρτί στα χέρια του, και ας μην του χρησιμεύσει πουθενά. Μπορεί αυτό το χαρτί να είναι ice breaker σε κάποιες καταστάσεις και να τον βοηθήσει να φτάσει κάπου αλλού. Μόνο να είσαι σε ένα χώρο με συνομήλικούς σου και να μαθαίνεις δύο-τρία πράγματα καινούργια, μπορεί να σου δώσει πάρα πολλά. Φτιάξε ένα πλάνο, με μολύβι και χαρτί, του που θέλεις να φτάσεις. Είμαι εδώ, θέλω να πάω εκεί, οπότε πρέπει να βρω τις τελίτσες που θα με οδηγήσουν στο στόχο μου.

Όσο για τον εργαζόμενο που δυσφορεί στην εργασιακή του καθημερινότητα, θα του έλεγα:, “μίλα”. Όταν το κρατάς μέσα σου, σε τρώει, να μιλάς στους ανθρώπους που εμπιστεύεσαι. Δεν αξίζει να παραμένεις σε μία δύσκολη συνθήκη που επηρεάζει όλες τις πτυχές της ζωής σου, όχι μόνο την εργασία σου. Και δεν αξίζει και για την υγεία σου γιατί αργά ή γρήγορα κάτι θα εμφανίσεις εάν κρατάς μέσα σου ένα βάσανο. Βρες τη δύναμη να σταθείς στα πόδια σου, είτε αυτό είναι ψυχολογική υποστήριξη είτε είναι συμβουλευτική καριέρας. Μίλα. Ζήτα βοήθεια, δέξου βοήθεια και μην κλίνεσαι στον εαυτό σου.

 

Τι θα έλεγες στον παλιό σου εαυτό;

Βιβή βάλε τα δυνατά σου, κράτα γερά, κάνε κάτι για τον εαυτό σου και θα δεις ότι θα τα καταφέρεις.

 

Πως θα ήθελες να κλείσεις αυτή τη blissful συνέντευξη;

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στην Κρίστυ. Γιατί κάθε φορά που κάναμε μια συνεδρία, ένιωθα πως με αγκάλιαζε με το φως της, με το λαμπερό της χαμόγελο, με την αγάπη της για αυτό που κάνει. Μπορεί να τις κάναμε διαδικτυακά, αλλά αυτό το συναίσθημα δεν θα το ξεχάσω. Και σε όσους σκέφτονται να προσεγγίσουν έναν σύμβουλο καριέρας, τολμήστε το, θα σας δώσει πολλά. Είναι μία επένδυση που αξίζει να τη χαρίσετε στον εαυτό σας.

Βιβή Χατζάκου

«Φτιάξε ένα πλάνο, με μολύβι και χαρτί, του που θέλεις να φτάσεις. Είμαι εδώ, θέλω να πάω εκεί, οπότε πρέπει να βρω τις τελίτσες που θα με οδηγήσουν στο στόχο μου.»

Συνέντευξη: Κωνσταντίνος Σουλιώτης, Bliss in Action Columnist

Η πιο περιεκτική κουβέντα γύρω από το bliss

“Όταν η Ελισάβετ γνώρισε τη Χρυσάνθη” λέει ο τίτλος του βίντεο και συμπληρώνω ότι τότε ξεκίνησε μια αμοιβαία υπέροχη σχέση! Η Ελισάβετ είναι Σύμβουλος Οικιακής Ευημερίας, συγγραφέας και στο πρόσωπό της μπορούμε να βρούμε τη χαμένη μας παιδικότητα την οποία τόσο αβίαστα επαναφέρει μέσα από όλα όσα αγαπάει να κάνει!

Η περιγραφή που ακολουθεί είναι δική της και νομίζω τα ταχτοποιεί σε λίγες γραμμές καλύτερα από ότι το έχω κάνει εγώ εδώ και χρόνια:

  • Έχεις παιδί στην εφηβεία που δεν έχει κίνητρο να διαβάσει; Ή που διαβάζει αλλά δεν έχει συγκεκριμένο στοχο;
  • Μήπως έχεις μικρό παιδάκι που δεν θέλει να παλουκωθεί αν δεν είσαι δίπλα του ή προσπαθεί αλλά δεν καταλαβαίνει τι διαβάζει;
  • Μήπως βρίσκεσαι μέσα σε ένα εργασιακό περιβάλλον που απεχθάνεσαι;
  • Μήπως νιώθεις ότι τζάμπα ξοδεύεις την ενέργειά σου σε τομείς εργασιακούς που δεν σε ενδιαφέρουν;
  • Μήπως νιώθεις ένα τεράστιο κενό στην δημιουργικότητά σου;
  • Μήπως τέλος, ξέρεις τι σου αρέσει να κάνεις σε αυτή τη ζωή αλλά δεν γνωρίζεις από που να ξεκινήσεις;
  • Ή πιστεύεις ότι είναι αργά για σενα; Αν έχεις απαντήσει ΝΑΙ έστω και σε ένα από τα παραπάνω τότε αξίζει να παρακολουθήσεις την κουβέντα μας εδώ:

Εργασιακές Συνθήκες & η έννοια του bliss @business undercover

Σύμφωνα με το HR Cloud, μόλις το 36% των εργαζομένων νιώθει κάποια σύνδεση με τη δουλειά που κάνει. Αυτό το ποσοστό, είναι υπερβολικά χαμηλό.

Πολύ μεγάλο αντίκτυπο στη σύνδεση που νιώθουν οι εργαζομέν@ μας με τη δουλειά τους, είναι οι εργασιακές συνθήκες που επικρατούν καθώς και το κατά πόσο γνωρίζουν και οι ίδοι@ τι θέλουν να κάνουν στην επαγγελματική τους καριέρα.

Σήμερα, έχουμε την χαρά να φιλοξενούμε την Χρυσάνθη Κωστάρα, Σύμβουλο Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Ενδυνάμωσης & Καριέρας, ιδρύτρια του Find Your Bliss 🙌
📌 Στο επεισόδιο συζητάμε: Τι σημαίνει το να βρεις το bliss σου Πως μπορούν οι επιχειρήσεις να καλλιεργήσουν τη σύνδεση που νιώθουν οι εργαζόμενο@ με τη δουλειά τους Ποιες είναι οι επιπτώσεις ενός τοξικού εργασιακού περιβάλλοντος στην παραγωγικότητα  Τα λάθη που γίνονται στις υποσχέσεις των επιχειρήσεων προς τ@σ εργαζόμεν@σ Πως μπορούν οι επιχειρήσεις να αξιολογήσουν την αποτελεσματικότητα των HR δράσεων τους Ποια είναι η πραγματικότητα της Ελληνικής αγοράς; Ποιοι παράγοντες αυξάνουν το άγχος των εργαζομένων; Θα αντικαταστήσει η τεχνολογία τον ανθρώπινο παράγοντα; Ο «σκοπός» ενός ανθρώπου είναι μοναδικός; Καλή ακρόαση 😁

Συνέντευξη στο Πατρινόραμα για τα Επιλέξιμα Επαγγέλματα

Στα πλαίσια του αφιερώματος που έκανε το Πατρινόραμα στον Επαγγελματικό Προσανατολισμό, είχα την τιμή να φιλοξενήσουν την άποψή μου για τα Επιλέξιμα Επαγγέλματα.

Ποιά είναι τα επαγγέλματα που επιλέγουν οι νέοι στην Ελλάδα, εν έτη 2021 και με ποιά κριτήρια γίνεται αυτή η επιλογή;

Ο τρόπος με τον οποίο προσεγγίζω την επιλογή επαγγέλματος έχει αφετηρία τα ταλέντα και την προσωπικότητα ενός ανθρώπου καθώς έχω δει βιωματικά ότι είναι η μόνη προσέγγιση η οποία μας βοηθάει να έχουμε μακροπρόθεσμα εργασιακή ικανοποίηση και επιτυχία, οπότε υπάρχει μεγάλη διασπορά στην επιλογή σπουδών τουλάχιστον για τους νέους που τους ταιριάζει αυτή η προσέγγιση και επιλέγουν να δουλέψουμε μαζί.

Φυσικά και λαμβάνουμε υπόψη μας τις εξωτερικές συνθήκες, άλλωστε τα αποτελέσματα είναι προσαρμοσμένα και σταθμισμένα στην ελληνική πραγματικότητα, αλλά την επιλογή τους την ορίζουν κυρίως η προσωπικότητα, τα ταλέντα και οι προτιμήσεις τους.

Άλλωστε δεν υπάρχει περίπτωση να είμαστε γεννημένοι για κάτι το οποίο η κοινωνία χρειάζεται, να καλλιεργούμε κοινωνικές δεξιότητες, να προσπαθούμε για αυτό και να μην τα καταφέρουμε!

Ποιά είναι τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι νέοι με σκοπό την σωστή επιλογή επαγγέλματος;

Να μπουν στη διαδικασία να γνωρίσουν σε βάθος τον εαυτό τους και ευτυχώς  πλέον υπάρχουν πολλοί τρόποι και βοήθειες για να το κάνουν αυτό όπως και για το να ενισχύουν το αίσθημα της αξίας τους. Η αυτογνωσία και η αυτοεκτίμηση επηρεάζουν πολύ την εργασιακή μας πορεία γιατί μας βοηθάνε να προχωράμε παρά τις δυσκολίες, να απολαμβάνουμε την αξία αυτού που παράγουμε ως επαγγελματίες αλλά και να θέτουμε τα όρια μας.

Επίσης η έκθεση σε εμπειρίες βοηθάει πολύ και αυτό σε μια νεαρή ηλικία μπορεί να επιτευχθεί μέσα από hobby, εθελοντισμό, παρακολούθηση σεμιναρίων, το internet επίσης είναι αστείρευτη πηγή γνώσης και πληροφοριών. Ο συνδυασμός αυτογνωσίας και δράσης είναι ότι καλύτερο ώστε να είναι όσο πιο συνειδητή γίνεται η επιλογή μας.

Ποιά είναι τα προσόντα που πρέπει να έχει ένας υποψήφιος για να επιβιώσει στη σύγχρονη αγορά εργασίας;

Ευελιξία, συνέπεια, υπομονή, αυτοεκτίμηση και πάθος. Έχω παρατηρήσει ότι οι άνθρωποι πραγματώνουν τις δυνατότητες τους όταν νιώθουν ασφαλείς και όταν έχουν έμπνευση. Αυτό έχει ορίσει και την προσέγγισή μου ως σύμβουλο, καθώς εργασιακή ευημερία και επιτυχία έχουμε όταν κάνουμε αυτό που αγαπάμε και μας ταιριάζει, για έναν σκοπό που μας εμπνέει, κάτω από τις εργασιακές συνθήκες που μας αξίζουν.

Συνέντευξη στο Πατρινόραμα για τα Επιλέξιμα Επαγγέλματα 2